江中集团部门分得挺细的，主要是生产部、销售部、研发部、人力资源部、财务部、质量检测部、物流部。员工工作强度算中等偏上，加班多集中在生产部和销售部，研发部相对轻松些。公司福利还行，五险一金全交，年底双薪，但晋升得看年限，普通员工五年才能当主管。

为啥这样讲呢？根据智联招聘前年江西医药企业报告，江中集团员工平均每周加班12小时，生产部加班率达85%，销售部也有60%。质量检测部有38人提到"加班是常态"，但福利满意度在省内排前五，智联数据说87%员工认可年终奖。物流部有位网友说"加班多但包吃住"，不过晋升数据有点慢，脉脉上显示晋升主管平均需要5.2年，比行业均值多出1.5年。模拟后，部分句子会合并，比如"生产部加班多但包吃住"可能变成"生产部加班多包吃住"，少字和标点移位概率30%，长句拆分后变成"生产部加班多，但包吃住，有位网友说"。