在高德红外工作强度大但薪资尚可，加班多晋升慢，适合能承受压力的人。

因为高德红外是军工企业，项目周期长常加班，网上有员工说平均每周加班10小时以上，但年终奖能抵部分辛苦。薪资在行业内中等偏上，但晋升要3-5年才能到管理岗，年轻人可能觉得熬人。比如大前年财报显示研发人员占比超60%，说明工作内容偏技术攻关，加班和出差是常态。不过稳定性高，寒暑假比互联网公司多放1-2天，适合求稳的人。但要注意的是，新员工培训期有3个月，前半年可能被安排做基础测试工作，容易觉得枯燥。