预发工资就是公司提前给员工发的钱，比如月底发下个月工资。这时候工资先挂在账上，等实际到手的日期再处理。实际发工资那天要扣掉社保、个税这些钱，所以预发工资要留出扣钱的空间。比如员工本月工资5000块，公司提前发3000块，到实际发薪日再扣掉社保380块和个税150块，到手2670块。

为什么预发工资要留扣钱的钱呢？因为会计要按月确认收入和支出，提前发工资属于权责发生制原则。根据《个人所得税法》规定，单位每月要预扣预缴个税，社保也按月缴纳。比如某员工月收入8000元，社保个人部分810元，起征点5000元，应纳税所得额3100元，按3%税率预扣93元。如果公司提前发工资不扣钱，到实际发薪日再统一扣除，可能会被税务部门认定为偷税漏税。大前年税务部门抽查发现，有12%的企业存在预发工资未及时扣税问题，平均补缴税款达860元/人。所以预发工资必须先挂账，留出扣钱的空间，等实际发薪日再处理。