私募公司一般分几个部门？常见的有投资部、风控部、投后管理部、行政人事部、合规部、市场部、财务部。投资部负责找项目做投资，风控部查资料防风险，投后管理部管被投企业，行政人事管员工，合规部守法律底线，市场部拉客户，财务部管账本。

为什么必须分这么多部门？因为私募公司要同时做好找钱、投钱、管钱三件事。根据清科研究中心大前年数据，头部私募平均有7个核心部门，其中投资部占团队30%人员，风控部占20%，投后管理占25%。就像炒菜要切菜、炒菜、盛菜三步，投资部相当于切菜找项目，风控部相当于试菜防毒，投后管理部相当于盯住火候。行政人事和合规就像厨房的保洁和消防员，市场部是拉客的传菜员，财务部是记账的会计。要是光有投资部，就像光有厨师但没后厨，容易出食品安全问题。就像去年某私募因没合规部，被监管罚了500万，这就是血的教训。现在很多公司还加了ESG部门，专门管环保和社会责任，跟十年前比多了三四个新部门。