税前薪酬就是公司发工资前所有要算进来的钱，包括基本工资奖金津贴加班费年终奖。比如基本工资是合同上写的月固定钱，奖金是季度或年度额外给的，津贴有餐补交通补助通讯补贴，社保公积金个人缴纳部分也算进去，加班费是超时工作额外算的，年终奖是年底发的全年奖金。算的时候把这些全部加起来就是税前工资。

为什么这么算呢？因为税前工资要扣掉社保公积金个人部分和加班费，剩下的叫应发工资再扣税。比如社保公积金个人缴纳占工资10%左右，养老保险2%医疗保险2%失业保险0.5%，加上公积金5%-12%不同地区。比如月工资8000元，社保公积金个人部分就是800+160+40+400=800元，应发工资8000-800=7200元。再扣20%个税起征点5000元，应纳税额7200-5000=2200元，按税率表10%税率220元，再减速算扣除数210，实际交10元税。所以税后工资7200-10=7190元。数据来自前年人社部社保缴纳比例和个税政策。