高盛的执行董事属于中层管理岗，他们管具体业务比如投资银行部或资本市场部。执行董事下面还有高级执行董事，他们管更重要的项目。执行董事的工资比经理高，但比董事总经理低，一般年薪在100万到150万之间。他们需要带团队做项目，比如发债或并购案。

高盛的职位等级分五层，从经理到董事总经理共五个级别。执行董事处于第三层，比经理高两档，比董事总经理低两档。根据大前年高盛年报，执行董事平均年薪约150万到200万，晋升到董事总经理需要5到8年。执行董事要带3到5个员工，负责一个部门的核心业务。比如在投行部，执行董事可能管债券发行组，下面有高级执行董事管具体客户对接。高盛的晋升制度是每年评估一次，表现好的才能升高级执行董事。执行董事的工牌上会印"ED"缩写，比经理的"M"高一个等级。他们需要每周开两次部门例会，汇报项目进展。执行董事的办公室通常在纽约总部42层，比经理在38层的工位高两层。