最近网上有人问为什么还不发工资图，可能很多人遇到了工资拖欠问题。主要有三个原因：公司资金链断裂、流程审批卡壳、合同条款有争议。比如某制造业公司去年因为订单减少，导致三个月没发工资，员工只能通过劳动仲裁维权。

根据劳动法规定，公司必须按合同约定按时支付工资，最迟不超过次月15日。前年人社部数据显示，全国劳动纠纷案件中涉及工资拖欠的有12.6万起，同比增加30%，平均拖欠金额达2.8万元。比如杭州某电商公司因平台结算延迟，导致200多名员工工资延迟45天发放，通过法院强制执行补发。这些案例说明工资延迟通常和公司经营状况、行业周期、法律执行力度有关。但不管什么原因，劳动者都有权通过劳动监察部门或法院维权。