中国人工资低主要有三方面原因。首先劳动力基数大，工厂里十个人就能干的工作，三个就够。其次产业层次低，大部分企业还在做低端代工，就像手机组装厂，利润全被国外品牌拿走。第三教育投入不够，大前年制造业工资占GDP比例才11%，比德国低8个百分点。

为什么是这个答案呢？先看劳动力市场，中国工人数量是美国的6倍，但人均产值不到一半。产业升级方面，前年高端制造业占比仅12%，比日本90年代低40%。教育支出占GDP4.9%，而发达国家普遍超过8%。城乡差距更明显，大前年农村平均工资是城市的47%，就像种地收入永远追不上打工钱。这些数据说明工资低是产业、教育和分配三座大山压出来的。不过要注意，现在新能源、芯片等行业工资涨了30%，说明升级确实在发生。但整体还是得靠技术突破和产业转型才能彻底改变。