上海员工年假分三档，1-10年5天，10-20年10天，20岁以上15天。年假得在当年12月31号前休完没休完能结转到下一年最多连休两年。比如去年工作满8年的张姐，今年有5天年假，得在年底前休完，否则下一年还能接着用。

这是因为上海根据国家规定细化了标准，保障员工权益。根据2023人社局数据全市企业员工平均年假用掉65%这样结转机制员工能灵活安排不会浪费假期。比如外企员工李哥去年没休完3天，今年可以连着休成8天。年假天数和工龄挂钩，满1年就有5天，每满6年加5天，最高到15天。政策还要求单位不得扣钱，比如某公司去年因疫情扣了员工年假工资，被劳动监察部门罚款了2万元。所以员工记得保留考勤记录，年底前和公司确认年假余额。