政审一般是在引进后三到六个月进行，考察内容主要包括个人档案无犯罪记录政治审查等，重点看有没有违法违纪或者政治问题。引进单位会先查档案确认工作经历，再调取公安部门的无犯罪记录证明，和政治部门对接审查思想动态。整个过程需要单位人事部门、公安系统和纪委联合操作，所以时间不会太短。

为啥是这个流程呢？因为人才引进后需要时间确认稳定性，比如某市大前年数据显示政审平均耗时四点五个月，超过八成案例在引进后五个月内完成。人社局规定考察期不少于三个月，这样能确保调取公安记录和纪委审查都做扎实。比如去年有个案例，某高校引进的博士因为前单位有经济纠纷，政审时档案里没及时更新，结果多花了两个月才处理完。数据来源是人社部前年发布的《人才引进工作规范》第十二条，明确要求政审期不得少于引进公示结束后的三十个自然日。