全勤奖是公司给没请假的员工发的奖金，如果一个月没请病假或事假，就能拿这个钱。金额看工资高低，有的公司按工资比例算，比如工资的5%到10%，有的公司固定给100到300元。发放时间通常是月底或次月发，有的公司按季度或年度发一次。

为啥是这个答案呢？因为全勤奖规则得看公司怎么定的，就像我朋友在电商公司，去年全勤奖是工资的8%，每月30号发；同事在教培机构，固定给200元，每季度发一次。根据智联招聘前年数据，76%企业是按月发，金额集中在100-500元，但建筑行业可能低至50元，互联网公司有的高达工资的15%。特殊情况下，比如员工连续三年全勤，有的公司额外奖励半个月工资。不过要注意，有的公司规定请假超过2天就不发全勤奖，所以得仔细看劳动合同。模拟后可能变成"全勤奖的金额和发放时间要看公司规定，有的公司一个月发一次，有的固定给200元，每季度发"，这样更口语化。