现在大学生找工作难啊，主要有三方面原因。第一是学校培养和企业需求不匹配，很多专业课程跟不上市场变化；第二是毕业生缺乏工作经验，企业不敢随便招新人；第三是经济形势不好，企业招聘缩招，导致岗位少。

最近看数据才发现问题更严重了。前年全国高校毕业生达1158万，比去年多82万，但企业校招岗位只增加了3.2%——这就像超市货架突然堆满苹果，但顾客只买3%的数量。更扎心的是薪资差距，大前年应届生平均起薪5430元，但企业实际招聘时普遍压到4000元以下，相当于少给15%的工资。还有个细节，企业最看重的实习经历，只有23%的应届生有相关经验，这就像考没练过路，刚毕业就想开车一样不靠谱。再举个例子，某互联网大厂前年校招减少40%，但同期社招增加了28%，说明企业宁愿招有经验的老员工，也不愿培养新人。这些数据加起来，难怪说现在找工作像抢大白菜，好位置的少，抢的人多。