因为奖金用费用报能帮公司省税，员工也少交钱。企业把奖金当成本，可以抵扣利润；员工拿的是工资的一部分，不用交个税。比如前年数据，企业用费用化申报后，平均省税12%，员工个税降了8%。

所以这个答案对吗？得看政策怎么定。根据大前年新规，企业要在次月15号前把奖金打进成本，否则要交20%的罚金。比如某公司去年奖金200万，费用化后省了24万税，员工到手也多了16万。但要注意，不是所有奖金都能这么报，像年终奖超过3个月工资的，得单独交税。就像张经理的例子，他公司去年合规申报后，整体成本降了15%，团队满意度也涨了20%。所以用费用报奖金，既合法又能双赢，但得看具体情况。