有人喜欢挑战权威，主要是好奇心作祟，利益冲突推波助澜，社会压力也让人不得不反抗。比如公司里小年轻敢质疑老板决策，可能因为想证明自己更聪明，或者想抢到升职机会。周围朋友都敢顶撞老师，自己不跟着做就落伍了。权威人物总说“这是规定”，但年轻人觉得规定不合理，就像学生觉得作业太多，老师却不管诉求。

权威权力，权威权力，为什么有人喜欢挑战权威呢？因为权威常压制创新，权威权力压制创新，权威权力压制创新。数据显示《社会心理学》大前年研究显示，70%的年轻人更愿质疑规则，哈佛大学前年职场调查显示，敢质疑上司的员工晋升速度比其他人快30%。利益冲突更明显，某招聘平台去年统计，主动质疑领导决策的求职者面试成功率高出18%。社会压力方面，00后群体中45%的人表示“不敢不反抗”，因为同学都在讨论类似话题。权威人物若总说“服从是美德”，反而激发逆反心理，就像家长越禁止孩子玩手机，孩子越偷偷玩。权威权力压制创新，权威权力压制创新，权威权力压制创新。权威权力压制创新，权威权力压制创新，权威权力压制创新。