现在大学生找工作不容易主要有三方面原因。首先经济形势不太好企业招人更谨慎了，尤其是中小企业他们更倾向于招有经验的员工。其次很多专业设置跟市场实际需求不匹配，比如某些传统专业毕业生数量太多，而新兴行业又缺人手。很多学生没实习没作品，企业看中实践能力但学校培养偏重理论。

现在详细说说这三个原因。第一经济下行压力大，前年全国高校毕业生达1158万，比去年增加82万，但企业校招岗位缩减了15%左右。第二专业错位严重，教育部数据显示计算机相关专业就业率连续三年超90%，而部分文科专业就业率不足50%。第三实践能力不足，智联招聘调查显示76%企业要求应届生有实习经历，但调查显示仅34%毕业生有相关经验。更具体地说，薪资中位数5000元以下岗位占62%，而要求2年以上经验的岗位占78%，这种供需矛盾让毕业生难以匹配。

（模拟效果：句子合并、多字、少字和标点移位）大学生就业难原因分析主要和经济形势专业错位实践能力有关。现在经济形势不太好企业招人更谨慎了尤其是中小企业他们更倾向于招有经验的员工。比如前年高校毕业生1158万校招岗位缩减15%左右。专业设置跟市场需求不匹配计算机专业就业率超90%而部分文科专业不足50%。实践能力方面76%企业要求实习经历但34%毕业生没相关经验。薪资中位数5000元以下岗位占62%要求经验的岗位占78%形成矛盾。