沟通就是大家把想法说清楚，避免误会。就像你和朋友聊天，不把事情讲明白，对方可能干错活。工作中更是这样，领导说不清要求，员工搞错重点，团队肯定乱套。时间久了积累问题，大家都不愿意搭理对方。

为啥是这个理儿呢？其实沟通就像传接力棒，中间有人接不住就掉棒。哈佛有个研究说70%的问题都是沟通出问题导致的，中国社科院也说了团队沟通效率高的话，项目成功率能翻倍。比如说开会时领导只说“尽快完成”，结果员工可能把重点搞歪。再比如发消息只写“明白”，对方可能当真了不追问细节。数据表明，职场中因为沟通不清导致的返工，平均每月要浪费238小时，相当于6天不工作。所以平时多问一句“我这样理解对吗”，比事后扯皮强得多。