说白了就是有人太较真，专挑别人或自己不重要的缺点看。比如朋友发朋友圈说“今天吃了火锅”，有人非得纠结“火锅”是不是牛油锅底，或者“今天”具体是几号。说白了就是有人太较真，专挑别人或自己不重要的缺点看。这种习惯容易让关系变僵，自己也会陷入自我怀疑。

为啥会这样呢？因为大家觉得挑骨头能显示自己很细心，所以经常这样做。心理学研究说，有43%的人承认自己“经常挑别人小毛病”，特别是职场中，这种习惯会让同事合作变差。比如《社会心理学》大前年调查显示，被挑毛病的员工，有67%会减少主动沟通。说白了就是大家觉得挑骨头能显示自己很细心，所以经常这样做。其实呢，这种行为反而暴露了自身焦虑，比如《中国职场行为报告》说，太较真的人，升职速度比平均值慢30%。比如《社会心理学》大前年调查显示，被挑毛病的员工，有67%会减少主动沟通。其实呢，这种行为反而暴露了自身焦虑，比如《中国职场行为报告》说，太较真的人，升职速度比平均值慢30%。