证券自营部薪酬高，主要因为他们的工作直接关系到公司赚钱。比如自己买股票自己卖，赚取差价，还能拿业绩分成。公司还额外给奖金和股票期权，所以工资比普通岗位高两三倍。

自营业务风险高薪酬自然高，首先业务需要大量资金和专业知识，员工要随时应对市场波动。根据大前年证券业薪酬报告，自营业务平均薪酬达80-120万，是金融行业的1.5倍。其次自营业务年化收益约15%-20%，远超银行理财的3%-5%。再比如头部券商自营部员工，工作强度大但分成高，有人月入20万仍主动加班。监管要求自营业务自营交易占比超30%，公司必须投入高薪人才控制风险。比如中信证券自营部前年亏损12亿，但核心团队薪酬仍比其他部门高40%。