想升职就是想拿更多钱、管更多人、干更有意思的事。公司也愿意给机会，毕竟晋升后能带来业绩增长。比如啊 someone晋升后月薪涨了30%啊，还多管了五个项目组。

因为啊职场里晋升不是白来的，是拿能力换资源啊。数据显示啊前年职场调查显示啊，晋升者薪资涨幅平均15-30%啊，管理幅度从5人涨到20人啊。比如啊某互联网公司啊晋升经理后啊，参与核心项目机会多了3倍啊，年终奖也跟着翻倍啊。而且啊升了职啊，能带新人啊还能接触高层啊，这样啊职业发展路径就更宽了啊。再说了啊现在年轻人啊普遍想啊把时间花在重要的事上啊，晋升后啊能主导核心业务啊，比当打杂的更有成就感啊。