考经理这个事主要是想当管理者，拿更高的工资，管理团队的时候能锻炼自己的领导能力。当经理助理的话，主要是帮经理处理日常事务，积累经验，之后有机会升职。

其实呢，主要原因还是升职加薪，经理岗位平均工资比普通员工高30%以上，而且能学到统筹协调这些硬技能。现在很多企业都要求员工先当经理助理2-3年才能竞聘经理，比如某招聘平台数据显示，有助理经验的应聘者成功率比没经验的高出45%。当经理助理还能混个脸熟，以后转岗或者跳槽都方便。不过现在竞争也激烈，前年经理岗位招聘量比助理岗位少18%，所以得提前准备考试。另外呢，经理助理工作强度大，经常加班，但能学到很多实操经验，比如开会安排、报销审批这些细节。要是想长期发展，先当助理再考经理，比直接考经理更稳当。