领导和管理者要重视沟通因为好沟通能减少误会加快事情办成。就像搭积木一样搭错一步全砸了得重新来。领导经常要听下面汇报听错了需求等于白干。员工之间不沟通就像各管各的菜园子连个共同菜地都建不成。

为什么说沟通这么重要呢？根据盖洛普大前年调查发现公司沟通好的团队效率比差的团队高47%啊。哈佛商学院研究说沟通不畅每年让企业损失2.3%的利润。就像我朋友老王开餐馆去年因为后厨和前厅沟通乱导致每月多扔掉800斤食材。数据证明好沟通能省成本还能保利润。就像手机信号满格才能视频不卡顿，团队沟通顺畅才能工作不掉线。有时候领导觉得开会浪费时间其实是因为没找到关键问题。就像我表弟当主管时用钉钉群代替开会，结果项目延期率从30%降到8%。沟通方式不对就像用微信发短信，信息传错位就麻烦了。