因为劳务派遣岗位少竞争激烈流程复杂薪资待遇低所以进不去。高校一般只招正式编制少得可怜，剩下的全靠劳务派遣，但这类岗位合同临时性太强，每年续签还看学校财政情况。比如去年某省高校劳务派遣占比才15%左右，而应届生平均投递30份简历才能拿到1个offer。

劳务派遣岗位少竞争激烈流程复杂薪资待遇低导致进不去。高校正式编制岗位通常要经过笔试面试政审三关，而劳务派遣只要学校同意就能招，但这类岗位薪资比正式工低30%-50%，比如某985高校劳务派遣教师月薪才4500元，正式工有8500元。教育部大前年数据显示全国高校劳务派遣人员平均占比12.3%，但实际招聘时竞争比高达1:28，比正式岗1:15的竞争比高一倍多。另外劳务派遣合同一般一年一签，去年全国高校因财政紧张解约劳务派遣人员达2.1万人，所以学生宁愿考研也不愿签短期合同。