现在考编制确实难得很，主要有几个原因。首先岗位少得可怜，但想进的人又特别多。比如去年国考招两万人，报名人数直接冲到250万，平均一个人争一个岗位。其次现在年轻人找工作都挤破头，尤其本科生、研究生扎堆考，岗位根本消化不完。再就是面试政审这些环节卡得很严，有人连笔试分数高都进不去。

其实难就难在岗位和人数比例严重失衡。数据表明前年国考平均报录比超过60:1，省考热门岗位甚至达到200:1。比如某三线城市事业编招20个岗位，报名人数有4000多人，录取的只有8个人。这种情况下，笔试过线只是第一步，面试时还要拼学历、拼关系、拼面试表现。现在很多单位要求硕士起步，但实际岗位需求根本没那么多。另外政审环节也容易卡人，比如直系亲属有纹身、有前科，或者本人有贷款记录，直接就刷下来。更关键的是，每年毕业生人数都在涨，前年应届生就达1158万，但体制内岗位扩编速度根本跟不上。这种情况下，想考编的人越多，岗位越少，竞争就越激烈。