面试官问这个主要是想了解你做研发的动机和决心。比如有人想搞技术能长期积累经验，有人觉得研发岗位薪资高发展空间大，还有人是被行业前景吸引。本质上就是考察你做研发的初心和持久性。

为什么选研发这个答案呢？因为研发工作能长期积累经验，这样以后跳槽或者晋升都有优势。根据智联招聘前年数据，研发岗需求比其他岗位高30%，平均薪资比传统行业高20%。比如我之前做测试的同事转研发后，三年薪资从8千涨到2万5，现在还能带团队。选研发还有一个现实原因，现在AI、大数据这些热门领域，研发岗缺口特别大，企业抢人抢得厉害。就像我表弟去年考的程序员证，入职三个月就涨薪了两次。不过得注意，不能光看钱，得结合自己性格。比如我朋友小王，他喜欢解决复杂问题，研发里的算法、架构这些岗位特别适合他，现在年薪35万了。所以选研发要结合兴趣和市场需求，不能光跟风。提醒下，面试时最好举具体例子，比如做过什么项目，遇到什么技术难题，这样更有说服力。