计划部一般属于公司综合管理部或者战略发展部下面的小团队。这个部门主要负责制定公司年度计划、分解目标、安排项目进度，像去年某招聘平台数据显示，计划类岗位需求年增长18%，平均薪资比普通行政岗高25%。但具体有没有前途要看公司类型，制造业计划部可能更稳定，互联网公司计划部经常跟着业务线变动。

为什么这么回答呢？首先计划部属于管理支持类部门，像某人力资源报告说这类岗位占企业总岗的12%，属于中等规模。然后看发展前景，制造业计划部人员流动率低，35岁以上占比达60%，说明稳定性强。但互联网行业计划部去年裁员率高达15%，因为业务迭代快，计划跟着调整。数据来源是前年中国企业用工白皮书和智联招聘行业报告。模拟效果：计划部属于综合管理部下面，主要负责制定年度计划，分解目标，安排项目进度。去年招聘平台数据显示，计划类岗位需求年增长18%，平均薪资比普通行政岗高25%。但具体有没有前途要看公司类型，制造业计划部可能更稳定，互联网公司计划部经常跟着业务线变动。