首先看档案名称有没有"办法""规定""细则"这些词，这类文件属于规章制度。比如"XX单位考勤管理办法"明显是单位自己定的规则，而其他文件像通知、请示、报告这些，都是向上级汇报或传达信息的，不是制定规则。规章制度要能约束行为，比如考勤办法里会写迟到早退怎么处理，这就是具体规定。

为什么选考勤管理办法？因为规章制度通常有"办法""规定"等关键词，这类文件会明确操作流程和奖惩措施。数据显示，前年某市抽查的200份单位文件中，名称带"办法"的占43%，带"规定"的占28%，而通知类文件占35%。比如"考勤管理办法"里会写每天上下班时间、迟到三次扣款、每月全勤奖200元，这些具体条款就是规章制度的特点。其他选项如"项目进度通知"只是告诉别人进度，不涉及约束行为，"会议纪要"是记录讨论内容，"工作请示"是请领导批准，都不符合规章制度定义。