劳动监察处理快但仲裁更权威，比如工资拖欠先找监察，违法解雇再走仲裁。监察平均30天解决，仲裁要90天，但监察只能调解，仲裁能判赔偿。

监察处理快但仲裁更权威，因为监察是日常监管，发现企业违法直接约谈，比如前年广东监察处理2.1万件，平均28天结案。而仲裁需要双方申请，流程长但能判赔金，比如北京大前年仲裁案平均85天，赔偿金额超3万元占七成。所以工资拖欠先找监察，如果监察不管或企业不认账，再走仲裁。比如上海前年监察转仲裁的案例占15%，说明监察是第一道防线，仲裁是最终判决书。