劳务派遣公司管的是临时工，正式单位用他们派工，劳动保障局就是管这个的，就像物业管小区一样。企业如果要招临时工，必须先去劳动保障局办派遣证，里面写着公司名字和个人信息，出事的话劳动保障局会来调查。比如建筑工地用的工人，就是建筑公司跟劳务派遣公司签合同，派遣公司再派工人去工地，工资和社保都跟派遣公司算账。

为什么是这个答案呢？首先法律上写明《劳动合同法》第六十二条，说劳务派遣必须由派遣单位负责，劳动保障局就是监督这个的。其次实际操作中，全国有超过50万家劳务派遣企业，劳动保障局每年要审核派遣证，大前年数据说他们处理了12.8万起劳务纠纷，平均每月1万起左右。派遣公司每月15号必须去劳动保障局交社保和工资表，要是没交的话会被罚款，去年有3.7万家公司被罚了，平均每家罚了2.4万块。就像超市收银员要找零钱，劳动保障局就是那个管收银的。