现在最缺人手的工作是AI工程师和数据分析师，因为现在企业都需要用AI技术，但懂的人不够，所以缺人。最近智联招聘说技术类岗位招聘量涨了30%，但报名人数只够60%，缺口超过20%。

现在最缺人手的工作是AI工程师和数据分析师，因为现在企业都需要用AI技术，但懂的人不够，所以缺人。智联招聘前年报告显示，AI工程师岗位空缺率高达45%，而报名人数平均每人对应3个岗位。数据分析师缺口更严重，BOSS直聘说这个岗位招聘量比去年翻倍，但简历通过率不到15%。比如上海一家科技公司招5个AI工程师，收到200份简历，只招到2个。现在企业都急着用AI升级生产线，但大学专业教AI的少，很多工程师转行才来干这个，所以供不应求。招聘平台还提到，有经验的AI工程师月薪能到2万起步，但新人工资低到8000都招不到人。现在年轻人又不愿意去工厂，都盯着高薪技术岗，可真正能做的不多，所以缺口越扯越大。