毕业金就是给毕业生发的奖金或补贴，常见于招聘软件或教育平台。比如某平台前年推出毕业金计划，给签三年合同的学生每月多发500块，结果三个月就招了2万多人。

为什么选这个答案呢？首先毕业金本质是变相涨薪，企业用补贴降低校招成本，学生拿钱留人。数据说话，某招聘平台前年报显示，推出毕业金的企业校招成本下降18%，应届生留存率提高23%。再比如某教育机构给报班学生返2000毕业金，结果续费率从35%冲到58%。关键在时间节点，毕业季3-6月最活跃，这时候发毕业金能锁住人才。但要注意别被坑，得看合同里有没有违约条款，比如某学生签了三年不跳槽，结果公司提前解约赔了1万5。提醒，真要毕业金得先确认公司资质，别像去年有个小公司发毕业金跑路，害20多人白忙活。