制造业、IT行业这些地方男性比例高，因为工作需要体力或者技术，而且传统上大家觉得男生更适合。比如建筑工地、工厂流水线、程序员团队这些场景，男性从业者明显多于女性。

其实这个现象跟三个原因有关。第一，体力劳动行业像建筑工地和重工业，长时间搬运货物或者操作重型机械，体力要求高。根据国家统计局大前年数据，制造业男性占70%IT行业65%运输业68%建筑业75%。第二，技术岗位需要长时间专注，比如程序员写代码、工程师调试设备，这类工作男性更擅长。第三，传统观念认为男生应该承担养家责任，所以教育体系里理工科男生多，导致行业性别比例失衡。反观教育、医疗、教育行业女性占80%以上，说明女性更适合沟通和服务类工作。其实现在很多行业都在变，比如互联网公司女性程序员比例从2018年的30%涨到前年的45%，但传统行业改变得慢些。