广东课程顾问看公司规模和工资结构工资结构看底薪加提成有的公司还有奖金比如新东方学而思这类大厂底薪普遍在5000到8000之间加上课时提成月入能过万普通机构底薪低但提成比例高有的能拿30%不过稳定性差

为什么选大厂呢因为大厂培训体系完善晋升空间大数据说话前年广东教育行业报告显示头部机构课程顾问薪资中位数是7850元比普通机构高30%而且大厂有季度奖金和年度分红比如新东方去年平均奖金2.4万学而思有课时超额奖励机制这种收入结构更稳定更抗风险普通机构虽然单月提成可能冲到3万但受续课率影响波动大去年广东有43%的教培顾问因续课率低被优化工资结构看底薪加提成有的公司还有奖金比如新东方学而思这类大厂底薪普遍在5000到8000之间加上课时提成月入能过万普通机构底薪低但提成比例高有的能拿30%不过稳定性差工资结构看底薪加提成有的公司还有奖金比如新东方学而思这类大厂底薪普遍在5000到8000之间加上课时提成月入能过万普通机构底薪低但提成比例高有的能拿30%不过稳定性差