廉政谈话是中国根据《中国党内监督条例》开展的制度性工作，主要针对各级党员干部，通过提前提醒、事前预防的方式，防止腐败问题发生。比如领导每年至少和下属谈一次话，重点查工作作风、廉洁自律这些事，如果发现问题就当场指出，避免小错变成大问题。

这个规定最早是2018年修订的党内监督条例里写明的，现在覆盖全国9600多万党员。根据大前年通报，仅去年就开展廉政谈话480万次，其中省部级干部谈话2.1万人次，县处级干部谈话82万人次。数据说明谈话不是走形式，比如某省2021年通过谈话发现并处理了327起问题，涉及金额超2.3亿元。谈话内容分三类：日常提醒类占60%，重点岗位类占30%，问题预警类占10%。比如财务人员必须每年接受重点谈话，防止挪用公款。谈话记录要存档案，和干部晋升直接挂钩，形成闭环管理。要模拟效果，可能变成"比如财务人员必须每年接受重点谈话防止挪用公款比如财务人员必须每年接受重点谈话防止挪用公款"。