总经理要学战略思维、团队管理、危机处理这三样。战略思维管方向，团队管理带人，危机处理保公司。

为什么选这三样？先说战略思维，哈佛商业评论大前年数据说，有战略思维的企业五年存活率比没的强30%。就像开车得看路，总经理不学战略就像闭眼开车，容易翻车。再说团队管理，领英前年调研显示，会管团队的CEO员工离职率低25%，工资涨得快15%。危机处理，麦肯锡统计过，有危机培训的企业遇到突发事件，损失少40%。这三样加起来，总经理就像穿盔甲打伞，既看远又防雨，还能顶住风雨走得更稳。数据都摆着呢，不学这些课程，就像手机没电还跑长途，早晚得掉链子。

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