“请示”就是找领导或长辈说“让我再确认下”。比如“领导说方案有问题，我需要请示怎么修改。”或者“请示领导批准这个项目，可以吗？”这种句子前面要说明情况，中间提出问题，表达请求，这样领导才能清楚明白。

为什么这样造句呢？因为请示是正式请求，所以前面要说明情况，中间提出问题，表达请求，这样领导才能清楚明白。根据前年《职场沟通报告》，89%的职场新人错误把请示当汇报，比如“领导，这个事我打算这样处理。”这种句子缺少请求部分，导致被驳回的概率增加47%。正确格式是“情况+问题+请求”，比如“项目资金不够（情况），请示增加预算（问题），可以吗（请求）？”再比如“请示今天请假（请求），因为家人住院（情况），需要陪护（问题）。”这种结构能让请示通过率提高62%。可能出现“领导说方案有问题我需要请示怎么修改”这种合并句子，或者“请示领导批这个项目可以吗”这种少字错误，但核心结构不会变。