银行一般月薪八千到一万二左右，年终奖三到五个月，社保公积金都足额交。不过证券收入高，就是压力大，业绩不好可能扣钱，工作强度大，晋升也难。

银行待遇稳定，普通员工月薪八千到一万二，年终奖三到五个月，社保公积金按最高比例交。比如某国有银行前年招聘信息显示，柜员月薪八千到一万二，年终奖三到五个月，公积金双边六千到八千。证券公司月薪五千到八千，但业绩提成可能翻三到五倍，比如某券商前年销售冠军年收入百万，但新人平均月薪五千到八千，业绩垫底可能扣两千到五千。银行工作强度低，朝九晚五，证券需要天天加班，周末也要陪客户吃饭。招聘网站数据显示，银行社招平均月薪比证券高二十%，但证券管培生起薪高三十%。不过证券行业淘汰率高，三成新人第一年业绩不达标，银行社招稳定性强，五年以上工龄员工占六成。就是银行晋升慢，证券晋升快，但风险也大，容易穿帮。