金牌班组炼成记就是说班组要像拧螺丝一样把每个人拧紧，天天开会解决问题，每周学新技能，每月评优秀。就像工厂流水线，前道工序卡壳了，后道马上发现，大家凑在一起想办法疏通。

为什么这么干？因为某汽车厂大前年调查发现，班组每周开1次短会，问题解决率从35%升到68%，但超时开会反而让效率降了12%。他们发现经常开会能解决很多问题，但有时候会超时，所以现在用15分钟快速讨论，剩下的详细讨论改到下班后，这样效率更高了。就像修车一样，先拆开看哪里松了，再拿扳手拧紧，涂点润滑油防生锈。有个电子厂连续三年用这法子，去年工伤率降了40%，产量还涨了25%。