金字塔思维是结构化思考方法，把事情分成结论、分论点、例子，像搭金字塔一样。最上面是核心观点，下面分三个层级支撑。比如汇报工作先说成果，再讲用了什么方法，提需要资源。这样别人一下就懂重点。

为什么这样分三层？因为人脑处理信息先抓主干再看细节。麦肯锡调查显示，用金字塔思维沟通的人，信息接收效率比散结构高40%。比如开会先说结论，再分步骤解释，提问题，就像搭积木先放大块再放小块。数据证明，这样组织内容能让听众记住70%以上，比普通方式多出三成。而且每层不超过三个点，符合大脑记忆规律。比如写报告先写目标，再分市场、产品、团队三个部分，每个部分再细化两三个事例。这样既清晰又节省时间，有研究说结构化思考能减少50%的沟通成本。收尾要呼应开头，就像金字塔尖和底座连起来，信息不跑偏。