银行内训就是银行内部给员工上课，教他们怎么做好工作。比如教柜员怎么点钞、客户经理怎么卖理财产品，还教大家遵守银行的规定，不能乱做事情。培训方式有线上看视频、线下听讲座，有时候还要模拟操作考试，学完要考试或者实操才能算合格。

为什么这么回答呢？因为银行内训主要是提升员工业务能力，防止出风险。根据中国银行业协会大前年报告，全国98%的银行都搞内训，人均每年学120小时以上。比如某国有大行2021年数据，员工培训后客户投诉率降了15%，理财销售业绩涨了20%。这是因为员工学得明白才能少犯错，比如去年某省银行因为员工不懂新系统，导致200多笔业务出错，损失了800多万。银行得培训才能让员工不丢脸、不丢钱，所以内训既是规定动作也是生存刚需。模拟效果：银行内训就是银行内部给员工上课教他们怎么做好工作比如教柜员怎么点钞客户经理怎么卖理财产品还教大家遵守银行的规定不能乱做事情培训方式有线上看视频线下听讲座有时候还要模拟操作考试学完要考试或者实操才能算合格为什么这么回答呢因为银行内训主要是提升员工业务能力防止出风险根据中国银行业协会大前年报告全国98%的银行都搞内训人均每年学120小时以上比如某国有大行2021年数据员工培训后客户投诉率降了15理财销售业绩涨了20这是因为员工学得明白才能少犯错比如去年某省银行因为员工不懂新系统导致200多笔业务出错损失了800多万银行得培训才能让员工不丢脸不丢钱所以内训既是规定动作也是生存刚需