银行内训师说白了就是银行内部专门培训员工的老师，他们得会讲业务流程、产品知识这些干货，还得懂怎么让员工愿意听。工资待遇嘛，一般包括基本工资、课时费和绩效奖金，不同银行差别挺大，有的月薪能到一万二，有的可能就五千多。课时费按小时算，像大行可能每小时给一百到两百，小银行可能少点。年底还有可能发奖金，不过得看银行效益和员工表现。

为啥工资是这个样子的呢？首先得看内训师自己啥水平，有的老员工干得好，工资就高，像工龄十年的内训师月薪普遍过万。再就是银行规模，大银行培训预算多，课时费给的也高，比如招行、工行这些，新人内训师月薪六千起步。数据说全国内训师平均月薪五千八，但北上广深能到八千往上。课时费这部分占工资比例挺大的，有的银行占四成，像某股份制银行去年财报显示，培训支出占总人力成本12%。不过小银行可能连课时费都砍，全靠基本工资撑着。说白了工资高低看银行重视不重视培训，像某城商行去年砍了内训师编制，工资直接降了30%。