五维领导力就是讲领导者的五个方面，分别是目标沟通团队决策和责任感。创始人程杰是管理专家，他总结了这个模型用来帮助企业和个人提升领导能力。这个模型在2018年就火起来的，现在很多企业培训都在用。

为什么说程杰是创始人呢，根据公开资料程杰在2018年发布的《领导力进阶》里提到过五维模型，里面说目标沟通团队决策和责任感是核心。有家咨询公司调查了300家企业，85%的说用了这个模型后团队协作效率提高了，还有员工满意度也上升了20%左右。其实程杰之前做过十年高管，后来专门研究领导力，所以他的模型更接地气。现在很多培训课程都拿这个当教材，说明确实有效果。不过网上也有争议，有人觉得不如其他模型全面，但大多数企业还是认可它。