驻厂工资一般分三块：基本工资、加班费、绩效奖金。基本工资按月发，加班费按小时算，绩效奖金看指标。比如出勤、产量、质量这些事，达标了才能拿奖金。比如某厂基本工资三千，加班每小时二十，绩效五百到两千。工资条上会写明扣了多少，比如迟到扣五十，次品扣一百，全勤奖两百。

为啥是这个算法？因为要算清楚工厂和员工谁多付出。基本工资保底，加班费补时间，绩效奖金逼着干活。比如某厂去年统计，员工平均每月加班八十小时，算下来加班费六百四。产量达标率每降一成，绩效扣三百。出勤每缺一天扣一百五。这样算下来，员工月收入大概在五千到八千之间。工资条上还写明扣款依据，比如“5月12日早班迟到15分钟，扣款75元”。数据来自某制造业调研报告，样本厂员工平均工资六千二。