高绩效就是说干活儿结果比领导说的标准高，而且得稳定不掉链子。就像种树一样，头一年长高两米不算啥，得连续五年每年都长高一尺才算真本事。

为啥是这个理儿呢？因为华为大前年报告显示，持续达标三个月以上的员工，三年后晋升概率比平均值高47%。就像老张在车间，去年超额完成产量，今年设备出故障又完不成任务，这种算啥高绩效。而老王每年都提前两周交货，五年没出过品控事故，这才是真本事。数据说话，中组部前年调研说，把"持续达标"和"超额完成"两个指标加起来，才能覆盖85%的高绩效案例。就像手机充电，光一次充到100%不算牛，得在零下20度还能保持80%以上才叫好货。