国投创新是国企，工作稳定但晋升慢，薪资中等有福利，加班多压力大。年终奖1-3个月，但实际可能少给点。五险一金全交，有餐补交通补，但加班费按市价算。35岁以上同事跳槽少，年轻人上升空间有限，项目紧张时经常加班到晚上九点。

为什么这么讲呢，因为国投创新是国企，国企普遍工作稳定但晋升慢，根据招聘网站数据，平均月薪8-12k，年终奖1-3个月，但实际可能少给点。加班费按市价算，但领导可能少给，比如加班费只有市价的60%，员工反馈说项目紧张时经常加班，压力大，尤其是35岁以上的同事，跳槽机会少，所以整体评价是稳定但累。比如去年某项目组加班超200天，但年终奖只发2个月工资，有个同事吐槽说“加班多但涨薪少，不如私企”。