做信托的一个月能拿多少钱啊，这个要看底薪加绩效还有奖金了。底薪普遍在五千到八千左右，绩效看业绩大小，有的干得好的能拿三到五万，加上年终奖的话看公司规模，有的能拿十来万。

为啥是这个数呢，首先得讲讲信托的薪资结构。底薪是固定部分，像北京上海这种大城市的信托公司底薪能到八千块，二线城市的底薪五千左右，这个跟当地消费水平挂钩。绩效部分最关键，比如拉来一个亿的信托项目，团队分成的比例大概在3%到5%之间，算下来就是三十万到五十万，不过得扣掉公司抽成。奖金方面，年终奖要看公司当年业绩，头部公司给得实在，去年某信托公司给员工发过三个月工资的年终奖，但小公司可能就发一个月工资。比如有个做固收的信托经理，一个月拿八千底薪，拉来两个五千万项目，绩效分成二十万，年终奖十万，总共三万八。不过这个收入受资历影响大，新人可能拿底薪加零头绩效，三年以上老员工才容易拿大额奖金。