平安信托顾问的薪酬待遇挺不错的，一般入职起薪在8-15万/年，加上奖金和提成，三年经验的人年薪能到30万左右。晋升到经理的话，年薪50万以上，还有股权激励。不过工作强度大，经常要加班，得能扛得住压力。

为什么这么讲呢？首先看数据，根据大前年行业报告，信托顾问平均年薪25-35万，提成比例在项目规模3%-5%之间。比如有员工反馈，做信托顾问需要熟悉金融产品，信托经理平均年薪50万以上，还有股权激励，但工作压力大，经常加班。平安作为大公司，给新人培训体系完善，但晋升要熬年头，前两年可能只拿基本工资。比如有员工说“入职第三年才摸到30万，之前两年纯靠熬”，但熬到五年后跳槽或晋升经理，年薪直接翻倍。不过也有说法称“项目提成不稳定，得遇到大单才能多赚”，所以得看个人能力和市场行情。