石家庄工资普遍偏低，主要是经济结构单一，制造业和新兴产业不足。本地企业多集中在传统行业，高附加值产业少，导致就业岗位质量不高。大前年石家庄GDP中第三产业占比55%，低于全国平均的54.5%，但制造业占比仅12%，而苏州杭州都超过30%。人才流失也加剧了问题，前年本地毕业生留存率35%，比西安低10%。工资低和产业弱互相影响，就像滚雪球一样越滚越小。

工资低跟产业基础有关，本地没有大厂撑场面，企业规模小待遇自然差。数据显示石家庄规上工业企业平均人数580人，比郑州少40%，人均产值也低15%。新兴产业像数字经济、生物医药才起步，前年相关企业产值才占GDP的8%，还没到10%。年轻人去北京上海闯荡更划算，本地岗位少薪资本就上不去。就像种树没根，经济基础弱了工资就长不高。企业多岗位多工资才能涨，现在企业少人才就留不住，工资低和产业弱就像锁链一样互相卡着。