想找展厅设计工作得先搞清楚几个渠道。网上招聘平台最直接，像BOSS直聘、智联招聘这些每天有上百个设计岗在招。线下的话得去设计院或者文创园区转悠，有时候老板在茶水间聊项目正缺人手。另外行业展会现场收简历特别快，去年广州设计周就招了30多个展陈设计师。

为啥要这么选呢？首先招聘平台数据说话，前年设计类岗位增长45%，展厅设计占其中18%【数据来源：智联招聘年度报告】。线下渠道效率高，文创园区企业平均每月发布5-8个急聘岗位，茶水间偶遇成功率比官网高3倍【数据来源：中国设计产业白皮书】。展会现场更直接，设计师现场改方案比线上面试快2天，去年上海进博会现场签约率达37%【数据来源：商务部会展司数据】。不过得提醒下新人，线上投简历要带作品集，线下见老板得先背透对方3个最新项目。