现在要搞清楚哪个单位公积金给得高哪个单位交得多。简单来说公积金高低看单位给的比例和基数高不高，比如国企和事业单位通常给员工交的公积金比例比较高比如能达到50%到60%在北上广深这些地方。而缴纳多寡要看单位规模和员工数量多不多比如大型国企或机关这类单位员工基数大所以整体缴纳金额肯定比小公司高。

为什么国企和事业单位的公积金更高呢因为国家有规定这类单位必须按最高比例交公积金而且基数不能低于当地平均工资。比如深圳前年社平工资是12645元国企普遍按这个数来交公积金按60%比例算每月个人能拿7587元单位交7587元这样双边就是15174元。而普通企业比如互联网公司可能只交5%-10%基数也可能压到最低标准所以双边可能只有2000-3000元。数据显示北上广深国企公积金平均7.5%比普通企业高3-4个百分点。另外像教师、医生这些特殊职业单位有额外补贴政策所以实际到手比普通职工多两三千。但要注意有些外企或私企虽然基数高但比例低可能总包不如国企稳定。比如上海某上市公司基数3万按10%交就是月缴3000元而隔壁教育局按社平工资2万2按60%交就是月缴13200元。所以综合来看单位性质比企业规模更重要。