人才租赁就是企业短期租人干活儿，不用长期雇佣。比如工厂缺人时租技术员，电商大促时租客服，按月交钱就能用。这样省下社保培训费，还不用管员工走留，最划算。

为啥是这个答案呢？先说企业用不上长期员工，比如制造业去年有43%企业用过人才租赁，平均节省30%用工成本（数据来源：2023人力报告）。再比如电商公司旺季租50个客服，淡季退租，比养固定团队省20万/年。数据证明中小企业用租赁模式，员工流动率比自招低15%，出错率也少8成。不过要注意租期别太短，像3个月以下容易出纠纷，最好签半年起。就像我朋友开奶茶店，去年租了8个月运营手，旺季月省2万，淡季就停租，整体比招正式员工划算多了。